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作为一名生猪饲养员，需要具备耐心、细心和责任心，因为生猪的生长和养护需要耗费大量时间和精力。在中裕这样的养殖企业，需要遵守相关规定和制度，确保生猪的健康和安全。同时，也需要具备团队合作精神，与同事一起协作完成任务。作为一份职业，生猪饲养员的工作稳定，薪资待遇也较为优厚。如果您对生猪饲养工作有兴趣，愿意投入时间和精力，那么在中裕当生猪饲养员是一个不错的选择。
作为一名生猪饲养员，需要具备专业的知识和技能，包括饲养、疾病防控、环境卫生等方面的知识。同时，还需要有良好的职业素养和责任心，能够严格按照规章制度执行工作，确保生猪的健康和生长。在中裕这样的大型养殖企业工作，可以获得更多的培训和学习机会，同时也有更广阔的发展空间和职业前景。作为一名生猪饲养员，需要不断学习和提升自己的能力，以适应行业的不断发展和变化。
一个有一千二百一千二百头母猪的养猪场，至少要50个工人，同时管理才能够差不多，能管过来。
猪场人员配备每100头基本母猪配备场长1名、兽医1名、资料员1名、会计名、种猪饲养员1名、产房育成猪饲养员3人,生长肥育猪饲养员2人,后勤人...
先从配种岗位说起，如果全是定位栏，一个饲养员能养400头要3个饲养员，配种技术员兼兽医，釆精员也要3人。
产床岗位，每人能管50个产位/月，一个月有220窝产，要5人，保育要两人，育肥一个人能养600头，大约20人，场长一人，兽医兼免疫2人，还有电工1人，污水处理1人共36到40人。
进规模猪场工作进场后首先要经过几天的隔离，工作期间不能外出，所以说养猪场跟监狱差不多。工作上养猪即累又脏一般人坚持不下来。薪资方面养猪是高风险行业，受猪周期影响养猪场赔一年平一年挣一年，老板挣不到钱那讼员工的工资奖金又能多了？现在即使夫妻场的猪也不好养，何况雇的人？这里面老板员工的关系也很微妙，所以留住工人不容易。
畜牧业是农业的组成部，不光要粮满仓，还要六畜兴旺，特别是养猪行业。这几年中国畜牧业从一家一户养猪发展到适度规模养殖，到养猪专业村，养猪合作业，产业园区。其目的是满足人们丰富的菜蓝子需求，提高人们对动物蛋白质摄入量，增强全民身体素质。但养猪也是科学技术活，幸苦活，投资大效益低，风险大，经常受市场和疫病风险影响，养猪效益不好。而词养员一天工作环境恶劣，工作量大，工资水平低，所以有文化年轻青年人是不会去养猪场打工的，而一般能愿意进养殖场的多数是四五十岁的家庭劳力，有的年龄更大。而养猪场更需要一大批青壮年劳力，但由于养猪场效益不好，一般一个工人工资收入也就二千到四千元之间，导致养猪场缺饲养员，而饲养员收入有低，工资也不一定能按时发放，人员流动比较频繁，经常会不断进人或由于双方之间的劳务关系发生变化，辞退辞工的也不少，所以之间流动也属正常。
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