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在一些村有的支部书记住在县城,乡镇通知开会时才下去,只是上情下达;有的在附近做生意,不顾及村里的事,村民找不见村支书。这样的农村支部书记,不作为,不担当,不办事,应该“下岗"改选,不能占住茅坑不拉屎。要让那些一心扑在农村工作上,一心为民办事的党员带头人担任村支书。
在农村居住的人都知道,农村支部书记这个工作,如果没有充足的时间,是很难完成胜任工作的,一年365天,不说那一天都有任务,但是300天的工作量绝对是少不了的,收各种费用、大喇叭广播各种宣传、参加各个部门的各个会议、不定时迎接检查做各种准备工作,学习各种文件,这些工作量不能说多么重,但至少很繁琐很密集,很占用时间。
农村支部书记常年不在村里住是什么情况?
或许每个地方的农村经济条件不同吧,在我们这里村干部尤其是村支书和主任这两个职位的人,基本上在村里面都是处于随叫随到,随时待命的角色,并且年龄普遍在40岁左右,特征就是家庭经济条件比较好,并且有固定职业,大都是拥有个人的工厂,主要原因就是这样时间比较充足,所以村干部上任并不是说随随便便就能胜任的,第一你要有群众基础,有好的表现,有工作能力大家才会支持你选你,第二大家把信任给你,你能不能胜任就成了一个大问题。
在农村当村支书,家庭和工作是不能做到完美兼任的,打个比方来说吧,当村支书之后就决定了你不能打工,因为工厂不可能给你如此宽敞的时间,说来就来说走就走,你如果单单指望村支书的工资和种地,那么你的家庭收入肯定跟不上,所以这就是一个两难的问题,也是我们附近村里二年换了三个村主任的主要原因,没当官之前感觉当村官光荣好处多,当了之后突然发现,擦,这不是我想象之中的生活啊。
至于题主说村里的支部书记常年不在村里住,那只能说明他是个精力旺盛,并且经济比较富裕的人,试想一下,一个人能够每天城市和农村来回折腾走,并且能把工作任务处理好,并且能和村民处理好关系,那只能说明这个人非常有才,是个有能力的人,不然那就是有背景有原因,不然按照我狭隘的想法来说,一个每天来返城市和农村的人,是很难在农村做好工作并且能够深入人心的。
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农村支部书记不在村里住而在县城住,这种情况非常普遍。造成这种现象的主要原因有几条:
一是农村青年人口大多流向城市,有的在城市务工,有的在城市经商,农村只剩下老弱病残和其他没有外出挣钱能力的人,这些人普遍没有领导能力和致富能力。所以,从现在只在农村生活生产的人口中,根本选不出支部书记,而在城市务工经商的许多人都是农村户口,选举村干部无法将他们排出在外。
二是,这几年农村支部书记的选择,实行“能人政策”,也就是要选择那些有致富能力、有领导能力的人带领群众致富。事实也确实这样,连自己的日子都过不好,又如何能带领群众奔小康呢?而农村的经济能人,大多是在城镇经商或做企业的一族,他们大多在城镇有住房,常年在县城居住。而这些人有钱有能力,如果参与农村支部书记竞争,自然有很大的竞争力。
在这种情况下,近年来当选农村支部书记的,本身大都是在城镇生活和做企业的人员,他们当选后,不可能把城镇的买卖丢掉,一门心思扑在农村的工作上,因为农村干部的工资,远远不如他们在城镇经商做企业的收入。他们当选农村支部书记,有的是乡镇领导做工作希望他们回村当书记,有的是抱着朴素的进步思想当个书记弄个虚名,有的是靠这个政治身份为他们的企业或买卖铺路,创造更多的效益。
总体来说,这帮人在农村人口中,属于比较有头脑有能力的一族人,从理论让讲,选择他们当书记,更利于带领群众致富。带是,由于他们生活在城镇,对于农村开展工作,或多或少会产生影响,根本不可能全身心地扑在农村工作上。就我们这儿来说,一般的是这种情况,这种人当了书记,会在农村培植一个村委主任或者支部成员,代替他开展日常工作,他只在村里有重大事情时才回村决策。但这些人有钱有势,往往会给村民们发放或多或少的福利,以此来收买人心,得到村民和农村党员的支持。有时候,他们的企业也会安置一些村里的人员就业,所以,往往比较受村民欢迎。
针对这种情况,目前确实没有更好的办法破解。随着农村青年人口流失,确实有许多村子无法从在村生活的人员选出书记。而选择户口在农村却在城镇生活创业的人当书记,又不可能全身心投入农村工作。现在农村进行的合村并居,其中一条,就是想破解这个难题,将受村改造成城镇化的生产和生活模式,吸引更多的有能力的人在农村创业,同时加大农村规模,这样就为农村村干部的选择留有了余地。
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