你有没有自己曾经引以为傲的能力或技能被绝对实力碾压过的经历「碾压快餐盒遭殴打怎么处理」

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你有没有自己曾经引以为傲的能力或技能被绝对实力碾压过的>履历/h2>

最早上学的时候那时候都玩魔兽冰封王座的澄海3c！我在我们班和学校打的这个游戏，自认为非常好👍！非常会玩！没想到上大学了！有一次和大学同学谈起玩这个游戏自己有多牛逼！之后就去和同学玩！结果。。。

我被无情的碾压。打的我无法还手！这就是被无情的碾压

（图片来自网络侵删）

儿时，吾为孩王，常携伴游嬉于乡野，崇英雄，慕豪杰。一日，与邻村小儿争执，久不下，吾方四五人年长且大，对方一小儿，余尚涕多。吾以强者不凌弱自居，单挑之，小儿不怯，慨然应允。吾等不以为意，从弱始出战。不意小儿勇猛，连摔吾四人，颜面尽失，虽大壮以高大压之，但胜之不武，灰头土脸归。

乒乓球

我小时候练过几年，后来毕业参加工作后，遇到比赛偶尔会参加一下，毕竟是正儿八经练的基本功很扎实，一般人都不是我的对手

后来有一次碰到了市里专业队退役的，我寻思再不济也不至于输得太惨。

结果。。。打了两局，我就得了5分。。。很明显还是人家故意放的水

最关键的是：人家一直保持启动姿势，连脚都没动过。

曾经自己在当年，连着得销售高手，一直视店长为老乡朋友，结果她因为自己妒忌 ，挑起事端，只为我不在公司评奖！区域经理意味深长说，螳螂捕蝉黄雀在后！而我当年并没听出来！傻傻的信任，有时候同事不能当闺蜜和朋友的……

在办公室太好说话的后果是什么

老实人在我看来其实优点还是蛮多的，但是这些有点对于自己事业的成功帮助可以说是微乎其微，为什么这么说呢？我自己也算一个老实人吧！我的有点，我数数你看看是老实人的特点不？

第一，老实人表面上低调实质上是没有高调的心眼。老实人一般兢兢业业，上班的时候认认真真，自己干活十分卖力，唯独怕同事和老板认为自己没有好好工作，所以这种努力不张扬的性格表现的异常明显，想用这种方式博得眼球，但是老板需要的是什么？工作紧紧是一方面，如果工作没有创新，死干、闷干，老板怎么想，就是一头耕牛而已，没有思路一条道走到黑，你也就是普通员工一个，所以不受重视是必然的，同事见了都想捏两把，小李很努力呀！每天看起来都在忙碌，我们要向你学习，实则是对于老实人这种不受领导重视的一种非常傲慢的讽刺。

第二，老实人始终在做自己，从来不想复杂的职场关系。当下社会大家都你追我赶，人们非常势利，老板喜欢八面玲珑之人，同事当然也是一丘之貉，在这方面老实人可就差的很远了，老实人一直在默默的耕耘着自己的一亩三分地，而管理者、圆滑者他们都非常工于心计，他们职场混迹职场，人际关系比努力工作重要不止一百倍，所以，到哪里都能看到这类人的身影，对于老板汇报工作，在人事部侃侃而谈，去咨询部美女部门一呼百应，这是为什么他们能够如此的顺风顺水？因为他们很清楚，混迹职场人际关系比努力工作更加重要。

第三，老实人不改变终将难成大事，软柿子大家都想捏啊。老实人这种固化的思维，这种没有冲劲的心态，在职场上是万万行不通的，职场是个杀戮场，优秀的人老板会让你越来越好，差的一般的最终是被老板开掉的对象，老实人想通过工龄赢得信任，错了，老板是什么人？老板就是玩人的人，时间久了每年都要加工龄薪资，但是老实人虽然兢兢业业但是思维老套，不能与时俱进，拖到最后老板还是会通过很多奸猾小人，让你看不惯、过的不爽，最终被迫离职，被离职的时候你认为身边同事都是小人，不愿与之为伍，殊不知这是老板的深刻套路啊，中招了还不知道自己怎么死的？如果老板想罩着你，这些罗罗敢对你横眉冷对吗？看，老实人被开掉了，还抱怨同事。所以，老实人不改变想成大事，难。

最后，我们盘点一下，老实人努力、勤奋这是优点，但是不要躺在过往的功劳薄上面，社会在不断进步，如果此生不能学会如何做人？如何和人打交道，可能老实人的黑锅终将会被你背一辈子，所以，改变是必然的，

一个人好说话，就会不懂拒绝，往往最终的结果是，苦了自己。

最糟糕的是，等到你实在撑不住的时候，反弹可能会很强烈和激进，然后不理智的得罪了所有人，之前的好心，全部付之东流……

初入职场，可能会有人忠告你，有点眼力见儿。

这话其实没毛病，但千万不要变成没有原则的滥好人，时间久了……

“小王，帮我订个午餐”
“小王，给我打印一份合同”
“小王，去订个会议室，通知下所有人”
……

打杂的小屁事都塞给你，还不是最坏的结果，张三不愿意干的脏活，李四不喜欢做的累活，都可能一股脑的丢给你……

你的善良，会被坏人利用，你的不好意思拒绝，就是好欺负的标签。

手头的活一定要排好优先级，自己的工作还没处理好，泥菩萨过河了，还想着去普度众生，这不是有爱心，这是脑袋进水了。

当你自身都难保的时候，学会委婉的拒绝别人，这是职场的必修课。

该揽的活要揽，证明自己的价值；不该揽的活没必要爽快答应，尤其明明是同事自己的活。他可以装繁忙，你同样也能装，没必要针尖对麦芒，搞砸了气氛，只要表现出来“我很想帮你，可我能怎么办，我也很忙啊”就行了。

书本告诉我们，你尊重别人，别人也会尊重你。

但生活告诉我们，想要别人由衷的尊重，除了你得尊重别人外，你还需要一点能力和特长，才会获得别人的尊重，这就是理想和现实的差距。

要记住你来工作是来赚钱的，不是来交朋友的，如果能交到朋友，那是惊喜，交不到朋友也正常，你不是人民币，不会人人喜欢你。

成年人的世界里，游戏规则很简单，你只有足够牛逼才没人敢把你当***！指望别人同情弱者，是一种天真；意识到强者才能生存，是一种成长。

所以，韬光养晦很重要，做好自己的业绩，比什么都重要。

有了烦恼找明哥，找了明哥乐趣多，关注明哥聊求职，我们的故事就开始了~

《人间失格》里，作者太宰治写下了这段话:

“我的不幸，恰恰在于我缺乏拒绝的能力，我害怕一旦拒绝别人，便会在彼此心里留下永远无法愈合的裂痕。”

看，不能拒绝别人，是一种病。

一种不幸。

这种人的心理担忧是两种。

1.拒绝后，自己心里过不去。

2.拒绝后，担心伤及他人。

其实，这在心理学中，属于讨好型人格。

这种人在工作和生活中通常自己不敢表达自己的需求。

觉得好像没资格。

这是低自尊的表现。

当别人对自己提出要求时，很难拒绝别人，有时甚至不合理的要求，还是不敢。

你是怕什么？

你怕，拒绝别人，别人会对你不满，差评。

（你又不是做淘宝的，怕毛差评！）

你压抑。

你苦逼。

你能敏感的体察到别人的喜怒哀乐，阴天晴天。

但你的天常常是阴天。

你嘴上爱说：那好吧。

心里常说:忍忍就过去了。

你唯唯诺诺，害怕与别人产生冲突。

这种人，其实是在人际交往中，缺乏界限感。

没有清晰的界限感。

任由他人踏入你的界限内，有意无意践踏，甚至肆意践踏，不由得引起自己的不适憋屈。

另外。

也容易踏进别人的界限内。

你本人不对自己的幸福感负责，而期望通过他人的表现来达到你的幸福感。

而别人一旦没有满足你的幻想。经常失落，失望，失掉所有方向。

网上，生活中有无数实例，无数脑残粉。

你最需要明白的是:

最大的价值体现是自己的能力，只有自己能力不断提升，别人才会对你高看一眼！

学会为自己的人生负责！

勇敢勇敢还是勇敢！

最后，

爱自己。

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